Coequiper de las ARL
Contamos con profesionales propios, con enfoque estratégico en optimizar los recursos, logrando mejorar las condiciones del plan de trabajo y la productividad en el presupuesto del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
Lideramos procesos de negociación y apoyamos el seguimiento de los Programas de Inversión del Riesgo establecido con la ARL.
Estructuramos estudio de mercado en ARL, en el cual analizamos y calificamos las propuestas de servicios de las Administradoras, identificando la más adecuada para las necesidades reales de la empresa.
Contribuimos al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa, con actividades de Intervención para control de siniestralidad y la productividad empresarial.
- Planeación estratégica de cronograma de trabajo anual.
- Seguimiento al Sistema de Gestión SST.
- Acompañamiento y asesoría, técnica y Jurica para accidentes graves y mortales.
- Asesoría en la realización de Matriz de peligros.
- Acompañamiento Inspección identificación de condiciones peligrosas.
- Formación Grupos de Apoyo: Asesoría y Formación al Copasst, al Comité de Convivencia, y a la Brigada de Emergencia.
- Programa integral para gestionar el Ausentismo.
- Seguimiento y revisión de Casos Médicos para eficaz definición.
- Mesas de trabajo con entidades de salud origen Laboral y Común.
- Consultoría en Reintegro laboral acompañamiento con fisioterapeuta.
- Programa de Reincorporación Laboral.
- Asesoría Protocolo de atención Covid 19.
- Aplicación de Baterías RP.
- Plan de Intervención resultado de Baterías RP.
- Capacitaciones y asesoría RP.
Asesoría de cumplimiento Legal RP. - Línea Telefónica para o trabajadores – Prevención RP.
- Consultoría Psicológica.
- Comunicación consciente.
- Conflicto y negociación.
- Líder-arte(el arte de liderar).
- Trabajo en equipo.
- Sumas y restas del servicio.
- Emocional-mente.
- Metro Cuadrado.
Capacitación cultura prevención del Talento Humano
- Sensibilización y herramientas ágiles dentro de el proceso de
Gestión del talento humano dirigidas a la mitigación de riesgos
que generen impacto en el plan de continuidad de negocio.
Capacitación en contratación laboral
- Buenas prácticas en contratación trabajadores.
- Tipos de contratos.
- Asesoría y entrega de herramientas (formatos).
Capacitación Procesos disciplinarios
- Acciones no constitutivas de sanción disciplinaria.
- Procedimiento disciplinario.
- Justas causas terminaciones de contratos.
- Reglamento Interno de Trabajo.
- Indemnizaciones por despidos.
Capacitación Terminaciones de contratos de trabajo
- Asesoría en tipos de terminación contratos y su procedimiento.
- Documentos de retiro.
- Obligaciones del empleador.
- Fueros de estabilidad laboral reforzada.
Asesoría en Seguridad Social
- Asesoría incapacidades y recobro de prestaciones económicas.
- Asesoría en Derecho laboral casos compejos.
Capacitación de gestion de Incapacidades:
- Reconocimiento de Incapacidades: Número de Días y Entidad Responsable.
- Condiciones de Aseguramiento: Afiliación, Semanas de Cotización, Pagos.
- Tiempo de Radicación.
- Tiempo de Caducidad y Prescripción.
- Concepto de Rehabilitación.
- Aportes – Cartera – UGPP.
- Liquidación y proceso de acreencias.
- Tareas de Alto Riesgo – TAR.
- Plan de Continuidad de Negocio.
- Plan de Emergencias.
- Sistemas Integrados HSEQ.
- RUC.
- PESV.
- NTC ISO 14001:2015.
- NTC ISO 9001:2015